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南區佛光金剛 精進服務知能
2018-06-15
國際佛光會中華總會為發揚佛光金剛護法衛教精神,培養六度萬行的願力與宗教情操,6月9日於佛光山檀信樓舉辦2018年南區佛光金剛年度培訓,400位金剛菩薩與會,期能提升團結、共識與向心力。
金剛大隊長郭瑞宗以星雲大師的話勉勵金剛伙伴:「人」就是要被利用,要為大眾服務,方能突顯存在的價值與意義;菩薩是人間的終身義工,義工是人間的菩薩,期勉所有的佛光金剛菩薩共同成就難得的因緣,發揮服務大眾捨我其誰的精神。
國際佛光會中華總會副秘書長覺多法師開示,金剛展現觀世音菩薩的「無畏施」精神,看到佛光金剛,讓人打從心裡升起一股安全感,且肅然起敬。他期許所有的佛光金剛透過培訓,深入了解佛光山的「宗風」、「宗門思想」,並以三世因果一世報的故事,告誡金剛要「深信因果」,在服務別人的同時,讓自己成長,修福的同時不忘行佛。
佛光山常務副住持慧傳法師以「和平」vs.「平和」勉眾,他表示,「平和」是大師歡喜的感覺,是一種待人處事的態度,外顯是寬容,內涵是冷靜,可讓彼此免於爭鬥威脅的恐懼,過著幸福安樂的日子,並獲得真正的和平。
慧傳法師分享「財富」、「成功」、「健康」、「和諧」四位老人的譬喻故事,說明「和諧」的重要。並舉普中學生的例子,無論在國內外,用餐後會幫忙善後,這種好習慣、好品德,讓人留下好印象,讚歎有加,也展現三好教育的成功。行「三好」,要從自身做起才能影響別人;佛光金剛要養成服務的習慣,讓組織愈來愈健全,方能增強勇往直前的力道。
培訓課程中特別安排佛光山宗委都監院二單書記慧讓法師專題講座,講題:「人間佛教與人工智慧」。法師以影片說明AI時代對人類的影響,當「無人駕駛車」出現,入住飯店的種種安排、各種語言的翻譯、準備晚餐、洗頭等等人力工作,在未來十年內都有可能被人工智能所取代,而且機器人的動作與流暢度遠勝於人力。
慧讓法師請金剛思考「我會被AI取代嗎」,台下除了面面相覷,一片寂然。他勉勵大眾,只要培養「五度」──長度、廣度、深度、厚度、溫度,就不會遭人工智能取代。如孔子家族和釋迦族,綿延迄今已超過2600年,而孔老夫子的思想至今仍影響著我們,資訊的進步也驗證了佛法的真實不虛,這就是長度。
金剛特勤隊長李恆文教導威儀訓練;佛光山寺探索教育義工許竹瑾老師帶著金剛們大玩「團體動力」遊戲,原本威儀十足的熟齡男人,在老師帶動下玩起眨眨眼睛、振振翅膀、搖搖屁股等遊戲,大夥兒瞬間年輕了30歲,午後的瞌睡蟲也不見了。
金剛總召戴登鐘講解「金剛組織運作」,並介紹金剛大隊、中隊、特勤金剛、分隊等的職責、編組。在郭瑞宗主持、戴登鐘和楊政達與談下,針對金剛應具備的溝通藝術、工作時的態度、對人間佛教應有的體認、緊急事故的應變及處置,展開討論。
南屏別院金剛邱孟甫、鳳山講堂莊賢量、第四中隊周煇康,針對道場勤務、本山春節交通指揮、禪淨共修法會交通疏導、護壇、巡寮、維安、機動、金剛讀書會、金剛聯誼、展望未來、傳承等工作上台報告。郭瑞宗勉勵金剛同仁,臨場反應能力、以歡喜心工作很重要;把佛法應用在工作上,以智慧、捨我其誰的態度服務,在工作中福慧雙修。
佛光會中華總會中區輔導法師知和法師勉勵大家,要清楚金剛的「核心價值」,帶給人「安全」、「平安」、「信賴」的感覺;時刻提醒自己「不忘初心」,時時擦亮品牌,提升自己的價值。
渾厚響亮的嗓音唱著〈國際佛光會會歌〉、〈惜別歌〉後,大眾帶著滿滿的收穫,相互鼓勵、互道珍重。
金剛大隊長郭瑞宗以星雲大師的話勉勵金剛伙伴:「人」就是要被利用,要為大眾服務,方能突顯存在的價值與意義;菩薩是人間的終身義工,義工是人間的菩薩,期勉所有的佛光金剛菩薩共同成就難得的因緣,發揮服務大眾捨我其誰的精神。
國際佛光會中華總會副秘書長覺多法師開示,金剛展現觀世音菩薩的「無畏施」精神,看到佛光金剛,讓人打從心裡升起一股安全感,且肅然起敬。他期許所有的佛光金剛透過培訓,深入了解佛光山的「宗風」、「宗門思想」,並以三世因果一世報的故事,告誡金剛要「深信因果」,在服務別人的同時,讓自己成長,修福的同時不忘行佛。
佛光山常務副住持慧傳法師以「和平」vs.「平和」勉眾,他表示,「平和」是大師歡喜的感覺,是一種待人處事的態度,外顯是寬容,內涵是冷靜,可讓彼此免於爭鬥威脅的恐懼,過著幸福安樂的日子,並獲得真正的和平。
慧傳法師分享「財富」、「成功」、「健康」、「和諧」四位老人的譬喻故事,說明「和諧」的重要。並舉普中學生的例子,無論在國內外,用餐後會幫忙善後,這種好習慣、好品德,讓人留下好印象,讚歎有加,也展現三好教育的成功。行「三好」,要從自身做起才能影響別人;佛光金剛要養成服務的習慣,讓組織愈來愈健全,方能增強勇往直前的力道。
培訓課程中特別安排佛光山宗委都監院二單書記慧讓法師專題講座,講題:「人間佛教與人工智慧」。法師以影片說明AI時代對人類的影響,當「無人駕駛車」出現,入住飯店的種種安排、各種語言的翻譯、準備晚餐、洗頭等等人力工作,在未來十年內都有可能被人工智能所取代,而且機器人的動作與流暢度遠勝於人力。
慧讓法師請金剛思考「我會被AI取代嗎」,台下除了面面相覷,一片寂然。他勉勵大眾,只要培養「五度」──長度、廣度、深度、厚度、溫度,就不會遭人工智能取代。如孔子家族和釋迦族,綿延迄今已超過2600年,而孔老夫子的思想至今仍影響著我們,資訊的進步也驗證了佛法的真實不虛,這就是長度。
金剛特勤隊長李恆文教導威儀訓練;佛光山寺探索教育義工許竹瑾老師帶著金剛們大玩「團體動力」遊戲,原本威儀十足的熟齡男人,在老師帶動下玩起眨眨眼睛、振振翅膀、搖搖屁股等遊戲,大夥兒瞬間年輕了30歲,午後的瞌睡蟲也不見了。
金剛總召戴登鐘講解「金剛組織運作」,並介紹金剛大隊、中隊、特勤金剛、分隊等的職責、編組。在郭瑞宗主持、戴登鐘和楊政達與談下,針對金剛應具備的溝通藝術、工作時的態度、對人間佛教應有的體認、緊急事故的應變及處置,展開討論。
南屏別院金剛邱孟甫、鳳山講堂莊賢量、第四中隊周煇康,針對道場勤務、本山春節交通指揮、禪淨共修法會交通疏導、護壇、巡寮、維安、機動、金剛讀書會、金剛聯誼、展望未來、傳承等工作上台報告。郭瑞宗勉勵金剛同仁,臨場反應能力、以歡喜心工作很重要;把佛法應用在工作上,以智慧、捨我其誰的態度服務,在工作中福慧雙修。
佛光會中華總會中區輔導法師知和法師勉勵大家,要清楚金剛的「核心價值」,帶給人「安全」、「平安」、「信賴」的感覺;時刻提醒自己「不忘初心」,時時擦亮品牌,提升自己的價值。
渾厚響亮的嗓音唱著〈國際佛光會會歌〉、〈惜別歌〉後,大眾帶著滿滿的收穫,相互鼓勵、互道珍重。
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